Співбесіда на англійській. Найпопулярніші питання

Декілька років тому співбесіди англійською були рідкістю, але зараз майже кожна велика компанія проводить інтерв’ю на інгліші. Ми склали для вас підбірку найпопулярніших запитань англійською на співбесіді і приклади відповідей на них.

What are your strengths? — Розкажіть про свої сильні сторони.

На це питання радимо підготувати відповідь заздалегідь і не використовувати заїжджені “я люблю працювати в команді”, “комунікативність”, “стресостійкість” і тд. Наприклад, можна розповісти про такі сильні сторони, як:

  • Analytical thinking – аналітичне мислення
  • Creative thinking – креативне мислення
  • Detail-oriented – уважний(а) до деталей
  • Attention to details – уважність до деталей
  • Ability to learn from mistakes – вміння вчитися на помилках
  • Problem solving – вміння вирішувати проблеми


What are your weaknesses? 
— Розкажіть про свої слабкі сторони.

Розкажіть про 1-2 недоліки, що не є критичними для роботи. Наприклад, скажіть, що ви трохи перфекціоніст і іноді фокусуєтесь на деталях, щоб зробити все ідеально. I’m a bit of a perfectionist. Sometimes I focus too much on the details. But sometimes it’s even useful.


Why are you leaving (have left) your current (previous) job? — Чому ви звільняєтеся (звільнились) зі свого (попереднього) місця роботи?

Відповідаючи на це питання, ніколи не говоріть погано про попереднього керівника чи місце роботи, навіть, якщо це був дійсно негативний досвід. Спробуйте сказати, що ви зрозуміли, що хочете розвиватися в іншій сфері чи досягли максимуму в цій організації.
I realized that I want to develop myself in another area. / I realized that I achieved highest possible in this organization.


Please give us an example of a time when you had a problem with a co-worker or manager and how you approached the problem. — Будь ласка, розкажіть про якийсь конфлікт між вами та вашим колегою або менеджером і як ви його вирішили.

Адекватний керівник, розуміє, що конфліктів і суперечок не уникнути. Але під час співбесіди він хоче зрозуміти, як саме ви вирішуєте конфлікти і як це вплине на роботу компанії.

Ми з колегою конфліктували через невкладання в дедлайни, але ми вирішили цей конфлікт за допомогою планування та розмежування обов’язків.
My co-worker and I argued in terms of reaching deadlines on time, but we solved this issue with the help of planning and dividing our responsibilities.


What are your goals? / Where do you see yourself in 5 (10) years? Розкажіть про свої цілі. / Де ви бачите себе через 5 (10) років?

Розкажіть про свої плани на майбутнє та доведіть, що ви не збиратеся залишити компанію через місяць після роботи. Наприклад:

Через 5 років я бачу себе у якості керівника відділу продажів у вашій компанії.
I see myself as a top manager of sales department in your company in 5 years.

Do you have any questions? — У вас є запитання?

Якщови хочете дізнатися більше про вакансію, роботу чи компанію, не соромтеся та запитайте про це. Наприклад:

  • What have past employees done to succeed in this position? – Що робили попередні працівники, щоб досягти успіху на цій посаді?
  • Who would I be reporting to? – Хто буде моїм безпосереднім керівником? (Кому я буду безпосередньо звітувати?)
  • What makes people stay at this company? – Що заставляє людей залишатися працювати у цій компанії?
  • Can you tell me where the company is going? – Розкажіть, будь ласка, який вектор руху компанії?

А КАК ВЫ ЗНАЕТЕ АНГЛИЙСКИЙ? ПРОЙДИТЕ ОНЛАЙН ТЕСТ НА ЗНАНИЕ АНГЛИЙСКОГО БЕСПЛАТНО!